区纪委计划

区纪委：“动真格”打开新局面

“通过乡党委书记和纪委书记的谈话和公开通报的案例，我们内心激烈交战，意识到问题瞒是瞒不住的，今天来向组织说清楚问题，让自已的亲属退出不该享受的低保。”今年7月份以来，少阳乡共有10名村干部主动申请退出其亲属违规享受的11个低保名额。而在此前的一次自查自纠工作中，该乡仅有2名村干部主动交代了问题。这一变化，得益于区纪委查处的一起村支书优亲厚友案。

今年5月份，我区召开了全区脱贫攻坚督导推进会，部署开展基层干部近亲属违规享受低保问题自查自纠工作。

然而，会议开了，“自查从轻、被查从严”的原则也再三强调了，但效果并不怎么样，各乡镇上报问题很少。村居干部大多心存侥幸，认为自查自纠只是“一阵风”、走过场，没有把自查自纠当作一回事。

自查自纠不是走过场，而是来真的。为了消除广大干部的麻痹过关思想，区纪委决定进一步畅通信访举报渠道，开展“纪委书记信访接待日”、纪检干部下村组接访等活动，变“坐等上访”为“主动下访”，对隐瞒问题的干部，发现一个，严查一个，用高压态势打破其侥幸心理。

成为最怪异、最另类 6月底，区纪委接到群众举报反映，壶峤镇朱师村党支部书记郑佰水违规为弟弟办理低保。区纪委迅速派出调查组开展调查。经过三天调查，发现早于2010年郑佰水就为其弟弟申请办理了低保，并一直享受至今。去年郑佰水又利用手中的资格审核权

，将其弟弟识别为贫困户，并隐瞒了弟弟享受低保的事实。7月4日，郑佰水受到党内严重警告处分，并被免去村党支部书记职务。

区纪委于结案的当天，就下发了《关于郑佰水低保工作优亲厚友案例的通报》，并派出督查组，对各单位组织学习《通报》情况进行督查，确保《通报》精神传达到每个干部职工。同时，在全区范围内再次开展基层干部近亲属享受低保问题自查自纠活动。采取乡镇党委书记、纪委书记对村干部集中谈、支书主任重点谈、个别对象单独谈的方式，消除思想顾虑；各村居召开支部生活会，引导村干部就关亲厚友问题进行深入查摆，认真开展批评与自我批评；区、乡二级纪委在严惩违规违纪问题的同时，加大了核查力度。

多管齐下的举措，带来了可喜的效果。7月份以来，全区纪检监察机关共立案扶贫领域腐败问题11件18人，其中党政纪处分8人；清退村干部近亲属违规享受低保116人。