d家具2014年荣事达家居扬帆起航

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2014年，是中山荣事达厨卫电器有限公司走过的第10个年头，企业在一片荒草凄凄之地成立，开始了艰辛的创业之路，经过10年的沉淀，荣事达家居已经成为行业中的翘楚。

2014年，是中山荣事达厨卫电器有限公司走过的第10个年头，企业在一片荒草凄凄之地成立，开始了艰辛的创业之路，经过10年的沉淀，荣事达家居已经成为行业中的翘楚。在今天，荣事达正筹划着改革升级，加强核心建设，为可持续发展夯实基础。

文化建设聚士气

一个国家的强盛，离不开精神的支撑，一个民族的进步，有赖于文明的成长。一个企业的基业长青，更始于企业文化理念的建设。2月14日在中山荣事达厨卫电器有限公司总经理马总的邀约下，几位高层领导坐在一起，在中山总部五楼茶室召开了一场意义非凡的企业文化探讨会。长达八小时的深刻讨论，确定了企业文化建设的方针政策。

为了文化建设有序进行，公司在开年之际成立了幸福企业工作部，通过开展企业文化培训、优秀员工评选、文体娱乐等活动，引导企业员工树立正确的价值及行为，同时增强企业的凝聚力。

从开年至今，荣事达家居先后派出数百名员工分批次参加国学培训，通过学习中国传统文化每年提供200多条精彩纷 呈的度假航线，传播中国传统孝道，促进员工家庭和睦；举办优秀员工评选活动，调动员工争先创优的积极性；开展拔河比赛、旅游等户外活动，增进团队的合作意识；为员工改善住宿环境，为员工营营造归属感。每周一升国旗是公司2004年成立以来的传统，已经成为企业文化的一部分会一直持续下去。

SI升级换新颜

1月15日，企业马总在关于荣事达SI升级的讨论会上通过“哇点理论”阐述了自己对此次SI升级所抱有的信心和期待：“我们这次升级SI要达到什么效果？很简单，就是要让人一看到就会禁不住发出由衷的赞叹‘哇，原来可以这样做！’这就是我们的目标。”

为了达到最佳效果，公司专门请国内外知名SI形象设计公司主导，品牌策划中心策划部、平面部和空间部通力配合，对品牌理念、市场定位、空间及美学等多个方面重新梳理，对原有的SI形象进行了全面升级改造。

升级的SI系统，将完美体现荣事达国际、时尚的品牌理念和形象，从而让不良的跟风者们望洋兴叹、无从抄袭。无论各地专卖店的面积和方位存在着多大差异，在整体的形象上面，都将以全新面貌呈现；此次SI升级，荣事达将通过专业的SI设计，塑造各地专卖店独特而又统一的店面风格。

车间改造提效率

近年随着人们生活水平的提高，烤漆家居产品被越来越多消费者所喜爱，也带来了烤漆的飞速发展。作为烤漆家居的领军企业，荣事达家居也迎来了发展契机，烤漆产品供不应求。

为了满足消费者的需求，企业斥巨资对烤漆车间改造升级，引进更精密的温控系统，烤漆房内温度控制在±0.1℃，恒温烘烤出来的烤漆更光滑平整，硬度达到最佳，最大限度地保障了产品品质。引进了大批量的国外生产设备，扩张了数条自动化生产线，生产力得到了极大的突破。

烤漆技术一直是荣事达家居的核心技术，并被行业津津乐道。秘诀就在与烤漆车间聚集了一大批技术性强、一专多能的油漆工，在强调定制化家居的今天，有这样一批油漆工就显得弥足珍贵。他们99%在荣事达人民法院也可以通过审判直接认定。有的部门提出烤漆车间有 年以上的工作经验，具有丰富的工作经验，对油漆的色差能够控制得恰到好处，对打磨工艺掌握的如火纯金。

这群油漆工团结互助，互相配合，生产效率极高，每一个人都是质检员，确保每一块烤漆板都100%合格。在6月初，这个团队刚刚被评为上月度月度优秀团队，正是这样一支团队，为营销队伍开疆拓土的最有力的坚实保障。