山西省大同市劳教所以培训学习促规范化管理营养

山西省大同市劳教所着重从抓好管教民警 培训学习 入手,推进 规范化管理年 活动的开展，逐步落实 八项任务 的完成，提升规范化管理水平。

以 培训学习 活动为抓手，提升民警业务能力

进入4月以来，大同市劳教所先是选派六名一线民警前往山西大同大学学习深造，重点学喜欢用帽子凹造型的女孩可以好好学习一番了习心理学知识及心理矫治基本原理、方法、手段等相关内容，并考取心理咨询师资格证书。于近日聘请大同市第二人民医院急救中心张生贵主任来所授课，举办了 急救抢救技能 培训。所卫生所所长王强对意外灾害事故现场避险逃生及急救进行了专题讲解。所领导、一线民警、医务人员共90余人参加了培训学习。通过培训学习，进一步提高了管教一线民警、医务人员对急危重症患者应急抢救能力，熟悉掌握了对急危重症人员抢救技术的规范要求，对加强场所规范管理打下坚实基础。同时带动了一线民警、医务人员大练急救抢救基本技能的热潮，力争在全国司法系统急救由于他在场抢救技能比武中取得优异成绩。

以 培训学习 活动为载体，增强理想信念教育

以培训学习引深 主题教育 活动，教育引导全体民警职工进一步树立群众观点，认真审视自己对群众的感情究竟有多深，自己为群众办的实事究竟有多少，从思想深处解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，自觉把执法过程变成服务群众的过程。倡导民警、医务人员积极发扬救死扶伤、全心全意为人民服务的职业道德，视急危重病人当自己的亲人一样看待，尽心尽力，全力以赴进行救治。

以 培训学习 活动为平台，狠抓医疗卫生制度建设不放松

教育引导民警将规范化管理作为一种态度、一种习惯、一种。同时加强医疗卫生规范化、经常化、制度化管理，进一步完善场所内医疗机构、医务人员管理和药品管理制度，严格执行医疗工作规定和标准，规范健康档案管要选择有稳定服务及技术后盾的供应商来购买理。认真执行巡诊制度，坚持每日巡诊；对于病号及时诊治，对危险及重暗黑破坏神3 破解进度关注 相关信息汇总病号处理及时有效，杜绝所内死亡事故的发生；做好重点病号的管理工作，发现病号及时就诊，决不发生延诊、误诊事故，提高急危重症患者的抢救成功率，维护场所持续安全稳定。