敦泰触控驱动整.蹭飞

IC设计抢人压力大,敦泰下周办说明会拟招百名研发人才。IC设计敦泰( 545-TW)日前举行法说会时，董事长胡正大多次对现场法人呼吁，希望能帮忙介绍人到敦泰工作，他强调，为因应未来敦泰营运成长所需，需持续扩增研发能量，敦泰预计4/7将对外举行说明会，说明今年征才计划，预计征才百人以上，并将以研发人员为主。

敦泰日前法说会时，胡正大强调，与旭曜合并后，综效将逐步显现，其中Super Incell触控驱动IC整合芯片，可应用在许多不同技术的触控面板上，预计最快第2季末至下半年开始量产，并已取得个专利，与台湾、日本与中国大陆面板厂都进行合作中。

胡正大认为，目前终端客户对Incell芯片反应都相当正面，不过他认为，敦泰RD研发人员相当不足，未来敦泰要大幅成长，人员需扩编至足够数量。

也因此，敦泰预计4/7举行征才说明会，预计征才百位人员，并将以研发人员为主，以因应市场需求以及推升敦待未来营运成长。

敦泰与旭曜合并后，人员数达近800名，仅管智能型成长力道趋缓，不过触控技术持续演进，另外敦泰也积极布局指纹辨识，抢攻未来庞大市场商机，对人才需求有增无减。

今年IC设计招募人才不手软，由于对岸积极抢台湾专业IC设计人才，包含薪水与分红都相当诱人，联发科日前参加台大举行的校园博览会，针对今年招聘人员计划，开出百万年薪诱人的条件，预计今年全球要招募2000人，其中台湾预计新增1000人，维持台湾研发能量的企图心。

小区防盗报警须重视IC设计现金减资热 追逐股东报酬

IC设计业掀起现金减资热潮，包括智原、敦泰及富鼎纷纷决定办理现金减资，力求提升股东权益报酬率。

个人计算机市场萎缩，国内IC设计厂近年营运普遍面临营运成长趋缓压力，尤其，中国大陆政府强力扶植半导体产业发展，台湾IC设计厂同时面临陆厂挖角抢人及削价竞争威胁。

本文由入驻维科号的作者撰写，观点仅代表作者本人，不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题，请联系举报。