付煤公司把好过节廉洁关

付煤公司：把好过节廉洁关

两节将至，枣矿付煤公司采取有效措施，防堵结合、超前筑堤，进一步加强节日期间党风建设和反腐倡廉工作，把好廉洁关，促进领导干部廉洁自律、平安过节。一是强化廉洁教育。深化管理干部廉洁自律自查。该公司集中全矿所有副科级以上管理人员专题学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《十不准、十严禁》等上级关于加强廉洁自律的有关规定。还要求对照《国有企业领导人员廉洁自律七项要求》以及2008年领导干部廉洁承诺书内容，如实填写廉洁自律自查情况表。通过观看廉洁文化教育展览、反腐倡廉电教片，学习廉洁文化知识，书写廉洁保证书等方式达到警示教育的目的。纪检部门在节日期间还向管理干部发送廉洁警句、廉洁短信，告诫广大党员干部让廉洁铭刻人生，把清白留给历史，带头执行廉洁自律各项规定，过好廉洁年关。通过个人自查、组织把关，使各级管理人员深刻领会廉洁从业的规范要求，普遍受到一次廉洁自律教育。开展助廉建议征集活动。发挥群众监督、家庭助廉力量，让广大党员干部主动接受监督。公司纪检部门牵头组织家庭纪委书记座谈会，畅通监督途径，探索助廉方法，倡导勤政廉政，让职工群众、干部家属积极做好党员干部八小时以外监督。二是强化活动载体。定期举办付煤公司廉政论坛，利用公开和访谈的方式，邀请公司领导和经营部室负责人及四关人员，交流廉政建设经验、畅谈廉政感受，接收职工群众监督。加强重点岗位人员廉政监督，开展以争创廉洁部室（区队）、廉洁家庭、争当廉洁干部为主要内容的三廉活动，对管理干部和四管人员进行廉政测评，细化区，量化目标任务。以争创文明信访接待室为切入点，对所有信访内容进行彻底清查并逐一落实，解除了群众的后顾之忧，确保了稳定。三是强化效能监察。以制度和落实为突破口，严格推行管理干部一岗双责，规范并严格执行述职述廉、民主评廉、厂务公开等制度，要求基层党政正职对本单位、本部门的党风建设切实负起，带头遵守有关规定。各基层单位根据有关反腐倡廉的规定，认真落实党风廉政建设制和治理商业贿赂重点内容，建立和健全权利的约束机制，重点对物资采购、财务结算等部门和岗位进行监督管理，切实规范从政行为，确保各项廉政措施落实到位、落实到人，从制度上防止违法违纪现象的发生。开展假日廉政提醒教育，组织一次廉政提醒教育，教育干部员工认真践行企业和谐文化理念，在员工家属中继续开展五提醒活动，确保两节的平安、廉洁与祥和。