鄞州区民政局以四抓四提为目标不断深化核对了

鄞州区民政局以“四抓四提”为目标不断深化核对工作

在北京的就业人口中 一、抓范围扩面，提升核对效能。保障低保、残基保等五类群体，“新、老”两种类别常态核对，对新申请对象进行实时核对，对已享受社会救助对象，通过复核实现动态管理，截止目前已累计完成50490户次社会救助对象的核对工作，其中新申请对象13112户次，复核对象37378户次。在此基础上，逐步将医疗救助、临时救助、教育救助、低保边缘家庭等纳入核对范围，建立“逢进必核”机制，确保社会救助公平、公正性。同时，开发接口，配合住建局、残联等相关职能部门开展廉租房、公租房审核、殡葬专项核查、审计项目的数据采集、注册企业失信记录等工作，成为政府资源配置不可或缺的重要抓手。二、抓流程简化，提升核对效率。简化申请程序，规范社会救助核对工作流程，出台《鄞州区社会救助工作规程》，明确核对要件和9类社会救助申请要件；明确7类社会救助持证对象直接按照分层分类原则申请相关救助，打破凡申请专项救助需要进行收入核定的限制，大大加强了救助效力。开发核对、救助二个平台的双向流转接口和电子签章打印功能，实现核对与社救两个平台的数据互换；此外，无缝对接住房保障审批平台，做好两个部门两个平台数据对接和申请资料的合并归一工作，改变原有多头受理、信息不共享、资源发挥效益低的弊病，提升核对效率。三、抓审核入户，提升核对精准。加大入户调查的力度和宽度，通过增加入户调查类型、拓展入户调查范畴、扩大入户调查内容等途径，确保核对结果的真实性。同时，采用“政府购买服务”方式

，委托村（社区）基层核对人员对申请对象进行入户调查，并形成“数量、质量”考评体系，建立基层入户调查长效机制，有效缓解信息核对的短板问题，提升核对精准性。四、抓队伍优化，提升核对质量。通过“部门对接、上下联动、分工合作”等途径，一手抓联络员队伍建设，一手抓基层核对员队伍建设。在23个成员单位中建立联络员工作制度，通过走访、沟通、会议等形式，有效形成部门对接、信息共享的工作机制，确保核对信息源头畅通无阻。在530多名核对员队伍中建立学习、考核长效制度，通过每年分期分批的政策业务学习和软件操作培训，提升核对员业务水平；通过“以奖代补”方式对个体进行考核评比及奖励机制，激发核对员工作热情，提高核对质量。