董明珠再斥同行挖角怒斥到挖人也是要交转会力量

董明珠再斥同行挖角 怒斥到挖人也是要交转会费的

【--内地】

在6月1日，格力电器股东大会备受关注，董明珠以高赞成票再次当选格力电器董事长。一向敢做敢当的格力电器董事长董明珠再斥同行挖角，并再次表示出对同行挖人行为感到不满，并称格力遇到最大的难题就是被人挖墙角，在去年就有600多名技术人员被同行挖走，并表示被挖人的速度已经超过了培养人的速度，并斥到：国家要求创新，不是要你偷人，挖人是要交转会费的。

董明珠再斥同行挖角

和以往一样，董明珠的出场总是伴随着全场的掌声。刚从巴西赶回的董明珠似乎心情大好，在昨日举行的格力年度股东大会上，还未等股东们开问，她便针对市场对格力电器的关注点开说了。在谈到格力技术创新与人才培养时，董明珠主动回应她前不久关于格力派人打挖人者的言论。4月底，董明珠在珠海举行的一个会议上自曝，曾把到格力挖人的团队成员给打了。此消息一出，格力及董明珠遭受非议。对此，董明珠表示，你来挖人，我当然要赶你。但对于挖人企业，业内纵使诸多猜测，董明珠昨日在会上也并未指明。

据友整理 董明珠再斥同行挖角

对于格力人员被挖，有消息称这是因为格力员工薪资较同行低。昨日的股东大会上，不少股东就此向格力管理层发问，格力员工工资问题也成为会议的关注点之一。对此，董明珠回应，如果说格力是血汗工厂，那么中国没有哪家企业不是血汗工厂。

有股东提出，格力人员被挖走表示格力薪酬还不够高，也有不少股东纷纷出谋划策，建议董明珠实行员工激励留住人才。董明珠表示，高薪并不能拴住人心，拴住人心还是靠企业的文化。你提高薪酬，对方提得更高，这会陷入一个恶性循环。不过，董明珠也表示，格力正在寻找更好的激励模式。

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