中邮人寿招聘岗位有哪些牛

中邮人寿招聘岗位有哪些？

【摘要】近年来，中邮人寿保险公司发展迅速，对人才的需求也逐渐增大。为了进一步吸收保险人才的加入，中邮人寿不断面向社会进行招聘。那么，中邮人寿招聘岗位有哪些呢？下面就为您详细介绍。

中邮人寿招聘岗位之培训讲师岗

岗位职责：1、负责制定培训方案，组织编写培训课件；2、开展新产品、新业务和代理机构等培训，确保按质按量完成各项培训任务；3、制定并完善专、兼职讲师管理制度，组建讲师队伍，负责讲师的选拔、评聘、培训和管理；4、负责市县市营销活动的支撑和策划，推动分公司营销活动的开展；5、负责各级培训档案的建立与管理。

招聘条件：1、全日制本科及以上学历，35周岁以下；2、超过三年省级及以上寿险公司培训工作经验；3、能独立承担培训组织、授课以及课程开发工作；4、良好的普通话授课能力和沟通表达能力；5、熟练运用Office、视频等软件；6、行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则。

待遇：试用期满后享受分公司合同用工待遇。

中邮人寿招聘岗位之团队经理

线路名称：大阪、京都、富士森林滑雪场、河津川早樱、东京6天游(南湖国旅) （1）年龄周岁；

（2）大专以上学历，对保险销售工作充满热情；

（3）具备带寿险团队的实战技能与丰富经验；

（4）具备较强的语言表达能力，沟通协调能力和分析问题解决问题的能力；

（5）具有较高的政治素质与道德修养，品行端正并对中邮保险有很强的认同感；

（6）按照保监会的要求，考取《保险代理从业资格证书》；

（7）特别优秀者可适当放宽条件；

（8）薪资，晋升等条件具体面议。

中邮人寿招聘岗位之讲师

岗位说明：负责开展理念、产品、营销技能等方面的培训；负责对业务发展政策的执行情况及效果进行跟踪督导；负责提供课件开发素材，并根据业务需求开发培训课件。

任职要求：（1）全日制本科及以上学历，金融、保险等经济管理专业优先。（2）年龄35周岁以内。（3）寿险省级分公司3年以上或中心支公司5年以上相关管理工作经历，具有个险销售及培训工作经历的优先考虑。（4）熟悉保险的相关知识及法律法规政策；掌握一定的培训技巧与方法；文字功底好，口头表达能力强，沟通能力强；吃苦耐劳，具有敬业精神和服务意识。

中邮人寿招聘岗位之大客户经理、督导专员

职位描述

1、西安市各大邮政分局团险督导专员，协助各大邮政分局，完成团险产品设计、讲解、出单、售后、培训等服务支撑工作，待遇丰厚：享受无底薪+业务提成+岗位津贴+管理绩效+福利+年终绩效；

2、中邮保险团险业务大客户经理，所销售的团险产品均有高额提成。待遇丰厚：享受无底薪+业务提成+岗位津贴+管理绩效+福利+年终绩效；

晋升畅通：首次面向社会招聘，未来发展潜力巨大

！业务员-高级业务员-副主任业务员-主任业务员；见习团队经理-助理团队经理-团队经理-首席团队经理-大区团队经理；职业前景广阔，科学考核，无需关系背景。

支撑到位：一周岗前培训，辅助考取从业资格，底薪1800元/月，专业老师辅导，产品线丰富竞争力强，百年邮政品牌大背景，连续两年行业最具发展潜力寿险公司，办公地处西高新黄金CBD，交通便利，环境优美。

任职要求

年龄在18岁以上，40岁以下；

性别不限，身体健康，品貌端正，无不良嗜好；

对销售工作充满热情，善于沟通，积极乐观，语言表达能力强；

有金融或保险从业经验者优先，无行业违规记录。

慧择提示：综上可知，中邮人寿招聘岗位主要包括培训讲师岗、团队经理、讲师、大客户经理、督导专员等。此外，求职者需要注意招聘信息的时效性以及安全性，在正规的站上寻找招聘信息，以防上当受骗。

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