德维尔衣柜全国超级店长特训赢合肥站圆满结团购

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继全国超级店长特训赢广州站圆满结束之后，德维尔全国超级店长特训赢合肥站也完美落幕。纵观接近尾声的2015，整还可再领“消费补贴券”。作为实施“消费种子基金”一项重要内容体衣柜行业硝烟弥漫，作为行业战场的终端店面，做好终端市场人才培训就等于胜利了一半。总结2015，谋赢2016，全国超级店长特训赢人才培训课程全面展开，广州站的圆满结束打响第一炮，合肥站的良好效果再次燃起学员们的热情。

对于个人来说，好的身体是革命的本钱；而对于团队来说，整体素质的提升是谋赢2016的储备力量。在刚刚结束的衣柜全国超级店长特训赢合肥站的培训课程中，团队协作能力的训练是重头戏。

初冬降临，寒意阵阵，参加培训的学员不畏寒风，在露天场地完成了野外拓展训练。一个优秀的店长才能带出一支卓越的队伍，一支卓越队伍的核心是团队的协作与友好竞争。野外拓展训练的主要内容虽为游戏，但是游戏中的竞争协作正是一个销售团队在进步与提升过程中所需要的重要品质。饶有趣味的游戏中，学员们绷紧神经、全身心投入的同时也从中学到了同事之间协作与竞争并存的相处之道。无间合作与友好竞争是团队管理中的重点，团队整体进步大前提下的个人进步才是终端店面经营与个人发展的不变定律。

理论与实践是发展永恒的话题，没有实践检验的理论只是纸上谈兵，而没有理论引导的实践就是无头苍蝇。在德维尔衣柜全国超级店长特训赢合肥站培训课程中，针对学员终端营销能力培养的演理论培训课是此次特训赢的另一重要组成部分。

与野外拓展不同，理论培训课程针对学员在对外销售过程中的谈单技巧以及签单水平所设置的学术技能课，此次课程设置包括《店面五维管理》、《产品销售提升》、《主动营销三板斧》等，德维尔总部不仅为学员开设技能提升课程培训机会，还邀请了行业资深前辈作为导师来为学员们授课。课堂上，德维尔导师们带领学员明确店长的角色定位，提升品牌意识、服务意识及系统管理能力，为学员们今后的终端店面管理以及营销业绩的提升打下了坚实的基础。另外此次培训课程还设置了课堂演练，通过角色扮演的方式让学员们演练巩固自身专业技能的同时，了解客户的心理与话术，做到知己知彼，方能百战百胜。

寒风中的火热训练和课堂上的 洋溢，德维尔衣柜全国超级店长特训赢合肥站实现了理论与实践双丰收，培训过程中全体学员分队PK，以最快的方式融入课堂，快速吸收各种知识。德维尔超级店长课程从学员形象到业务技能进行大幅度改造，学员们奋战至深夜，努力在培训期间提升自我。

培训学习是一个人进步的加油站，人才培养和训练是一个企业持续发展的动力源泉，德维尔衣柜全国超级店长的巡回举行是企业谋赢2016的能量储备，广州站的开门红和合肥站的再接再厉，两期特训赢的圆满结束为此系列培训课程的成功举办写下了一个完美的开篇。