家装年会专访张仁江缘由

家装年会专访|吴磊：企业需要具有工匠精神的一线人才

  12月7日至9日，全国工商联家具装饰业商会将联合新浪家居在江西·武宁·庐山西海召开“磨励身心，继往开来——中国家装行业2018年会”暨“中国家居行业一线技能人材2019定购会”。

  借此良机，新浪家居采访到了曾受教于西海基石教育（庐山艺术特训营）的尚层大作别墅设计总经理吴磊，听他讲述在西海基石教育的受教往事和在家装行业新形势、新机遇下的教育革新。以下为采访实录：

尚层大作别墅设计总经理 吴磊

  新浪家居：作为曾经参加过西海基石教育（庐山艺术特训营）培训的老学员，你觉得庐山艺术特训营对你有甚么影响和帮助？对中国家居业的人材建设起到了什么样的作用？

  吴磊：首先特别感谢庐山艺术特训营对我的培养，在特训营的学习中，使我很早就有机会接触一些高端的手绘艺术设计和顶级的软装设计思惟，并接受了全球艺术大师的洗礼。这些课程和学习机会，极大地开阔了我的眼界，并为我往后的工作提供了养分。

  随着我国生活水平和美学欣赏能力的提高，装修迭代的能力也随之不断上升。大环境的变化，对家装行业人才梯队的建设提出了更高的要求，这也为庐山艺术特训营的发展壮大提供了土壤。

  新浪家居：作为一年一度中国家居行业最为盛大的行业活动，中国家装行业年会十分重视结合行业发展的实际情况，推陈出新。那对于今年的中国家装行业年会，您有什么样的期待呢？

  吴磊：这次年会可以说是全部家装产业规模最大，标准最高的行业活动，也是引领家装行业的风向标。期待这次年会能够为中国家装产业的健康有序发展做出更大的贡献和力量。

  新浪家居：此番，能把年会变成一场人材定购会，西海基石教育集团（庐山艺术特训营）功不可没。对这个致力于解决家居行业人材匮乏问题的教育机构，您有什么样的期待呢？

  吴磊：这类人材订购会的模式是一种站在企业角度思考问题的有益创新，这类模式可以很好的解决企业在实战中遇到的困难。

  未来，我希望这种模式可以做大做强，真正搭建起联通家装企业和技能人才的桥梁，为行业的健康发展赋能。

  新浪家居：作为全国工商联家具装饰业商会重点扶持的项目，西海基石教育（庐山艺术特训营）发展十分迅速。作为中国家装行业的资深人士，您对西海基石教育集团未来的发展有什么样的建议呢？

  吴磊：在我看来，现在企业真正需要的人材是具有工匠精神的一线技能人材。未来，特训营应在一线技能人才和工匠精神方面加大投入，为企业量身定制适应行业发展趋势的优秀人才。

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